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作者 主題: [社會現實] 勞工的最低薪資調高多少不是關鍵,關鍵在於貧富差距過大致使人力勞動價值低落不振!  (閱讀 2288 次)
台灣樂透彩香港六合彩紀錄員
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文章: 3,025


« 於: 2011 四月 22, 上午 06:31 »

[社會現實] 勞工的最低薪資調高多少不是關鍵,關鍵在於貧富差距過大致使人力勞動價值低落不振!
 
 
基本薪資漲不動的主因在於:人力勞動價值過低...
人力勞動價值過低的主因在於:貧富差距過大...
 
 
富人和財團的資產增值速度過快,造成富者越富,資源集中在有錢人那邊,
也就是說錢咬錢的速度,比人賺錢的速度快太多了,才演變成資產家有利而人力不值錢...
 
 
為何富人和財團企業的資產增值速度會爆高,主因是:因為稅法偏袒富人和財團企業!
影響富人最多的是[遺贈稅最高級距],被從50%砍到剩10%...
影響財團企業最多的是營所稅也砍到剩17%,還有低廉的電價和低廉的水價和許多優惠措施,讓他們越賺越大...
 
 
當資源和財富,一直被富人和企業財團給吸走之後,剩下的勞工就只能搶那些剩下的渣渣...
勞工運氣好的薪水還勉強可以,運氣差的就只能用派遣方式去搶工作,倒楣的就是工作的薪水連糊口都很難或是根本都找不到工作...
 
 
提高最低工資不能治本,只是增加企業進用外勞以及派遣公司來搶位置的機率而已...
重點要知道整個小島貧富不均的狀況太嚴重了,
富人一年的投資所得可能一般低階勞工要賺好幾輩子了吧!
過度貧富不均也讓人力勞動價值賤價,窮勞工大家都在比薪水低的!而富人則是比誰的玩具車玩具屋比較豪華...
 
 
提高基本工資之後,並不能改善勞工們的處境,
企業鐵定會要求政府給更多好處,給企業的優惠和好處哪裡來?當然是用國債支付!
甚至企業財團會要求進用更多外籍勞工來沖淡本土人力價值,到時候就滿地都是派遣員工了...
所以,不管是否提升基本工資,要先打倒貧富差距過大的現象,不然都是枉然,永遠都是拿剛好糊口的薪水,永遠都有人願意派遣打零工...
 
 
最後提醒那些窮人勞工們:[沒錢請不要亂生小孩!]
基本上,老鼠生出來也大多是老鼠,蟑螂生出來也大多是蟑螂,窮人也大多是生出小窮人而已.
雖然同樣是人,但是現在已經大抵可以區分成[經濟貴族]和[平民]和[經濟奴隸]三種身分,
千萬不要搞錯了自己的身份亂生小孩了,生小孩是有錢人才能搞的.
 
 
最後要說抱歉的是,我講話太老實了一點...可能會傷了一些人的美滿家庭的夢想...
這些話在教科書裡面都不會看到,我只是不希望看到一堆窮勞工們又生出一堆未來的小廉價勞工們而已...
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[如果政策是要我們窮忙到死, 那我就讓你們看見廢材的驕傲!]
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