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« 於: 2008 一月 24, 上午 12:50 »

運彩招募 台灣具相關經驗人才目前為零
中央廣播電臺 更新日期:2008/01/22 16:29 陳林幸虹

台灣有史以來第一次推行的運動彩券,可望在5月上市,發行運動彩券的台北富邦銀行,也正緊鑼密鼓的徵才。目前有兩類人員,包括「風險控管交易員」以及「賽事管理員」,富邦銀說,在台灣,這兩類人才,幾乎是零,因此招募對象,不限國籍,只要符合資格,都歡迎挑戰。


為發行台灣有史以來的運動彩券,台北富邦銀行正加緊籌備「運彩科技股份有限公司」,初期預計招募200人,層面包含經營管理人員到企劃人員,當中還有堪稱運彩「心臟」的風控交易和賽事作業管理兩大部門的人員。


台北富邦銀表示,由於風控員必須設定各賽事的賠率,賽事管理人員則需要制定作業管理、建議銷售計劃,而他們的決定,都會直接影響運彩未來的盈收,因此門檻要求比較高。而且由於賽事都將以國外為主,因此流利的聽說讀寫英文能力,是基本要求,至於如果符合資格的人員,未來還得經過一連串的魔鬼訓練,由香港的賽馬師傅一對一教學後才能出師。台北富邦銀副總楊瑞東說:『就像是交易員,設定賠率,如果你把賠率設定的非常保險,很保守,我們公司不會虧錢,但沒有吸引力,你根本就賣不出去,設定太高的話,如果不對,公司又會賠很多錢,所以這兩者之間,必需取得平衡。』


由於運動彩券的發行在台灣是創舉,富邦銀也表示,在香港,相關人員年薪達新台幣千萬不是問題,因此吸引近5千位應徵,不少還是來自新加坡、香港或馬來西亞的華人,但中華民國國籍的,卻沒有1人有相關經驗,因此未來不排除應徵具潛力的人員培訓,如果表現好,一樣有高額的獎金。
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