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作者 主題: FW: 勞保條例大翻修 曾投保一兩年 60歲也可請領  (閱讀 3244 次)
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« 於: 2008 七月 19, 上午 01:42 »

勞保條例大翻修 曾投保一兩年 60歲也可請領
自由時報 更新日期:2008/07/18 04:09 〔記者洪素卿台北報導〕

實施五十八年的勞保條例此次大規模翻修,除讓勞工能領月退金;最重要的變革還包括修正現制勞工必須「在職、在保」才能領取老年年金的規定。讓民眾只要是曾投保勞保,即使只是一、兩年,年資都可以保留到六十歲時請領。


家庭主婦將有意外之財
由於此項規定也適用於目前已經不在職、不在保的勞工。因此,一些早就沒有工作的家庭主婦等,未來也能領到一筆「意外之財」。


此外,過去在兩個公司工作的勞工,即使兩處投保,也只能擇一處領取給付;修正後的勞保年金則允許受僱在兩個以上公司的兼差族,多處投保、合併計算投保薪資,預料將可提高兼差族未來可領取的老年給付等額度。


勞委會勞保處處長石發基指出,這次勞保條例的修正,還有很多民眾不知道的好處。


例如,現行勞保條例規定,勞工請領勞保老年給付,必須符合請領條件,包括投保滿一年且男性年滿六十歲、女性年滿五十五歲;投保滿十五年且年滿五十五歲;投保滿二十五年且年滿五十歲;或是在同一事業單位工作投保滿二十五年不受年齡限制等四種規定,提前退職的勞工,則無法請領勞保老年給付。


不在職不在保也能請領


過去有很多勞工,可能因為家庭等因素,還沒有達到請領老年給付的年齡或是年資,就退出職場。曾經擁有的勞保年資,也只能放棄,但新制上路後,勞工過去因為離職後未加保,以致領不到老年給付者,將可以按年資領取,或許多數人因為曾經投保的年資只有一、兩年,不能領取年金,但至少可以依據年資,在年滿六十歲時領取一次金。
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[如果政策是要我們窮忙到死, 那我就讓你們看見廢材的驕傲!]
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